H1BScan — De H-1B-geschiedenis van 337.044 Amerikaanse bedrijven
Sponsort uw toekomstige werkgever echt visa? H1BScan antwoordt met officiële data: aanvragen, goedkeuringspercentages en salarissen van elke H-1B-sponsor.
Transparantie voor wie een visum zoekt
Voor een buitenlandse ingenieur die onderhandelt met een Amerikaans bedrijf is de doorslaggevende vraag niet het salaris, maar of dat bedrijf daadwerkelijk H-1B-visa aanvraagt, en met welk succes. Die informatie is openbaar — USCIS en het ministerie van Arbeid publiceren haar — maar komt binnen als ruwe bestanden die voor een gewoon mens onmogelijk te raadplegen zijn. H1BScan.com maakt er een zoekmachine van: u typt de naam van het bedrijf en ziet de volledige geschiedenis.
De redactionele toon is onderdeel van het product: "geen opsmuk, alleen data". De homepage laat zonder omwegen zien hoeveel aanvragen in het laatste fiscale jaar werden afgewezen, want juist dat ongemakkelijke cijfer heeft de gebruiker nodig voordat hij zijn loopbaan inzet.
Wat u kunt opzoeken
- Profiel per werkgever met ingediende, goedgekeurde en afgewezen aanvragen, goedkeuringspercentage en opgegeven salarissen.
- Ranglijsten van sponsors ("H-1B Power Rankings"): de bedrijven die de meeste aanvragen indienen, met hun succespercentage ernaast.
- Verkennen op stad, functie en sector, plus een sectie met geaggregeerde statistieken per fiscaal jaar.
- Salariscalculator gebaseerd op de LCA-gegevens en op de salarisniveaus I–IV van het H-1B-systeem.
- Uitgelicht jaaroverzicht: in FY2023 werden 110.358 aanvragen ingediend, 105.970 goedgekeurd en 4.388 afgewezen, verdeeld over 27.906 unieke werkgevers.
- Blog en FAQ die begrippen als de LCA of de wage levels uitleggen aan wie vanaf nul begint.
Het datavolume
We hebben het over 337.044 werkgevers en 2.837.355 aanvragen over de fiscale jaren 2009 tot 2023, met een kwartaalupdate die is gekoppeld aan de publicatiekalender van USCIS en het DOL. Het is met afstand de grootste dataset van mijn producten: elke werkgever is een pagina, en de kruisingen op stad, functie en sector vermenigvuldigen de doorklikbare weergaven.
U kunt het uitproberen met elk bekend bedrijf: bezoek h1bscan.com.
Bouw en performance
Honderdduizenden profielen serveren vraagt om discipline in de backend: Laravel + PHP op MySQL, met indexen en queries die zo zijn ontworpen dat een zoekopdracht tussen 337.000 werkgevers direct antwoordt, en een laag programmatische SEO die titel, beschrijving en gestructureerde data (Organization en FAQPage zijn al zichtbaar in de broncode) voor elke pagina genereert zonder handwerk.
De importpipeline verdient een aparte vermelding: elk kwartaal komen er nieuwe officiële bestanden binnen die moeten worden genormaliseerd, ontdubbeld en verzoend met de historie, zonder al geïndexeerde URL's te breken. Dat onzichtbare deel is wat een serieus dataplatform onderscheidt van een CSV-dump.
Waarom ik dit als etalage laat zien
H1BScan bewijst dat dezelfde aanpak die ik op Spaanse niches toepas ook werkt op Amerikaanse schaal en met een dataset die twee ordes van grootte groter is. Als uw bedrijf ervan afhangt dat een enorme catalogus doorzoekbaar wordt — producten, dossiers, registers — dan is dit het type architectuur dat dat moeiteloos aankan.
Vragen over H1BScan
Welke databronnen voeden H1BScan?
Twee officiële Amerikaanse bronnen: de H-1B Employer Data Hub van USCIS (fiscale jaren 2009-2023) en de Labor Condition Applications (LCA) van het Amerikaanse ministerie van Arbeid. Volgens de website zelf worden beide elk kwartaal ververst, volgens de officiële publicatiekalender.
Hoeveel bedrijven en aanvragen bevat het platform?
De homepage toont 337.044 gevolgde werkgevers en 2.837.355 cumulatieve H-1B-aanvragen, met een gemiddeld goedkeuringspercentage van 92,4%.
Wat kan een kandidaat controleren voordat hij een aanbod aanneemt?
De volledige H-1B-geschiedenis van het bedrijf: hoeveel aanvragen het indiende, hoeveel er zijn goedgekeurd of afgewezen, welke salarissen het in de LCA opgaf, voor welke functies en steden, en hoe het zich verhoudt tot andere sponsors in de ranglijsten.
Wat is een LCA en waarom is die belangrijk?
De Labor Condition Application is het document dat de werkgever bij het ministerie van Arbeid indient voordat hij een H-1B aanvraagt. Het bevat functie, geboden salaris en locatie, en is dus de bron die het proces echte salaristransparantie geeft.